Twee thuishulporganisaties uit de Incluzio-familie hebben in de afgelopen jaren een nieuwe beweging ingezet. Het onderliggende idee is, dat met name het contact tussen medewerker en klant centraler komt te staan. De medewerker krijgt meer autonomie en wordt in de uitoefening daarvan zoveel mogelijk gefaciliteerd. In managementtaal heet...

Bij Wijkbedrijf Goes-Zuid, onderdeel van Incluzio, ligt de zogeheten ‘succesvolle re-integratie op de arbeidsmarkt’ ruim vier...

In het vak ‘Living Lab’ van de Master Vitality and Ageing van het Leiden University Medical...

Meer gezinnen beter ondersteund dankzij samenwerking Incluzio Hollands Kroon en GGZ Noord-Holland-Noord 

Een jaar na de start van Incluzio Rheden staat er een organisatie om trots op te...

Dinsdag 5 april was het feest op basisschool De Wensvogel in Dieren: tientallen kinderen sloten het...

Onze collega's van Incluzio Leiden brengen deze week De Mobiele Verwarring naar Leiden om mantelzorgers in...

Ervaren hoe het is om dementie te hebben. Dat is het doel van de speciale escaperoom...

Onlangs presenteerde VitaValley de positieve business case voor Detox Thuis: thuis kunnen ontwennen van je alcoholverslaving...

Vanaf 1 juni 2022 is wmo radar de aanbieder van welzijn in de Rotterdamse wijk Charlois...

Steeds meer psychiatrische cliënten wonen thuis, vaak onder begeleiding van een hulpverlener die een oogje in...